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¿alguien hizo este test?

test

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18 respuestas en este tema

#1 cram

cram

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Escrito 08 enero 2016 - 10:14

¿Alguien hizo este test?

Se trata del test de personalidad de Myers-Briggs (basado en las personalidades de Jung).

 

http://www.humanmetrics.com

 

En el sitio hay varios test, creo que el primero es el de personalidad.

No es para tomarlo muy en serio, pues esto debe ser tomado por un profesional, pero es divertido, sobre todo porque a veces su resultado te hace entender por qué encajas en un círculo y no en otro.

 

Saludos, espero que hayan empezado bien el año 2016. :b:

 


  • 1

#2 egostar

egostar

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Escrito 08 enero 2016 - 11:46

Interesante sitio, según el primer test (ESTJ) soy esto:

  • You have moderate preference of Extraversion over Introversion (25%)
  • You have marginal or no preference of Sensing over Intuition (1%)
  • You have slight preference of Thinking over Feeling (6%)
  • You have slight preference of Judging over Perceiving (6%)

Saludos


  • 0

#3 Delphius

Delphius

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Escrito 08 enero 2016 - 01:23

Pues a mi no me sorprende mi resultado:

 

INTJ
Introvert(41%)  iNtuitive(22%)  Thinking(22%)  Judging(9%)
  • You have moderate preference of Introversion over Extraversion (41%)
  • You have slight preference of Intuition over Sensing (22%)
  • You have slight preference of Thinking over Feeling (22%)
  • You have slight preference of Judging over Perceiving (9%)

Bastante cercano a los autismos diría yo. Aunque por un tiempo pensé que podría padecer de Asperger mi psicóloga lo descartó. Debería quedarme tranquilo, ya que mi personalidad es introvertida y nada más. Lo que me llama la atención es el resultado sobre los sentimientos... Admito que soy bastante reservado y trato en lo posible de guardarme mis propias cosas pero a mi ver soy igualmente pasional en mi forma de como resolver algunos problemas. En eso siento que el test no me supo calificar del todo... o es que quizá yo me equivoqué al interpretar alguna que otra pregunta.

 

Lo que si haría bien en decir es que no hay que dejarse llevar mucho por estos test, y lo mejor es que un profesional lo revise... o dicho de otro modo: nos haga un service en la cabeza para ver si hay algún cable medio pelado, cambiar el aceite, ajustar y/o poner alguna tuerca, etc. :D

Eso si si... para quien ha tenido un tanto de formación sobre psicología algunas técnicas que aplican la mayoría de los profesionales quizá no resulten a la primera... Lo digo de 1ra mano :p Como diría un físico teórico de una serie: I not crazy, my mather have tested

Este test me hizo acordar a que quizá nunca averigue realmente después de algunas series de pruebas realmente cuanto tengo de CI... no se porqué pero cuando hice algunos test con mi psico noté en como evitó decirme el numerito y sólo quedó el tema en que tengo una mente excepcional y que no muchos podrán ni van a poder comprenderme. ¡Vamos, que de forma indirecta ya se que como mínimo es bastante probable que tenga 140! Yo no insistí y quizá esa fue su forma de decirme que a lo mejor no es sano para mi que lo sepa. Me viene de recuerdo lo sufrido por Tesla... a mi me queda ese temor...

 

Saludos,


  • 0

#4 Nikolas

Nikolas

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Escrito 08 enero 2016 - 02:56

No estoy seguro realmente de las respuestas mucho menos de los resultados.

 

ENTJ
Extravert(1%)  iNtuitive(6%)  Thinking(1%)  Judging(12%)
  • You have marginal or no preference of Extraversion over Introversion (1%)
  • You have slight preference of Intuition over Sensing (6%)
  • You have marginal or no preference of Thinking over Feeling (1%)
  • You have slight preference of Judging over Perceiving (12%)

  • 0

#5 Agustin Ortu

Agustin Ortu

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Escrito 08 enero 2016 - 04:28

INTJ
Introvert(38%)  iNtuitive(34%)  Thinking(53%)  Judging(22%)
You have moderate preference of Introversion over Extraversion (38%)
You have moderate preference of Intuition over Sensing (34%)
You have moderate preference of Thinking over Feeling (53%)
You have slight preference of Judging over Perceiving (22%)

 

Parece ser que pienso bastante :)

 

En mi caso tampoco me sorprenden los resultados

 

Saludos


  • 0

#6 FerCastro

FerCastro

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Escrito 08 enero 2016 - 05:06

La verdad es que en la pregunta 10 me dió mucha mucha hueva seguir, son 64!!

 

Soy bien huevas, borracho parrandero y jugador y afortunado en el amor.

 

Que más me puede decir Jung que no sepa yo?


  • 0

#7 egostar

egostar

    missing my father, I love my mother.

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Escrito 08 enero 2016 - 09:45

Que más me puede decir Jung que no sepa yo?

 

Que se te hace agua la canoa :D :D :D

Saludos


  • 1

#8 Marc

Marc

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Escrito 09 enero 2016 - 06:50

Introvert(28%)  iNtuitive(6%)  Thinking(25%)  Perceiving(3%)
 
Introvertido y pensador, los otros dos rasgos son marginales.
 
A mi tampoco me sorprende el resultado. :smiley:
 
La parte divertida es si voy a las sugerencias de carreras, en primer lugar sale : Programación/Informática,

  • 0

#9 genriquez

genriquez

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Escrito 09 enero 2016 - 03:45

Extravert(1%)  iNtuitive(72%)  Thinking(6%)  Judging(6%)

 

Creo que no respondí bien las preguntas o no me conozco bien todavía. XD.

 

Saludos.


  • 0

#10 cram

cram

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Escrito 09 enero 2016 - 04:24

Raro el resultado de Egostar y Marc, pues pensé que la mayoría resultarían NTJ, I o E (Intro o Extrovertido). Aunque NT seguro que somos todos. Ese 1% de Egostar para no ser N y ser S es como mi 3% de ser introvertido (que me sorprende pues no me veo introvertido).

 

Mi resultado fue INTJ igual que Delphius y Agustín, pero hace dos años aproximadaemente hice el mismo test y lo repetí en otro sitio (un test diferente) y resulté en el grupo de los ENTJ.

 

El asunto es simple:

ENTJ e INTJ son los casos de los locos de la informática, por eso me parece poco sorpresivo que la mayoría pertenezca a uno u otro o dentro de los NT.

Mark Suckerberg, es uno de los famosos INTJ, mientras que Bill Gates es uno de los famosos ENTJ.

 

Mi resultado: I: 3%, N:41, T: 12, J: 22. (Aunque "no me banco" esa I).

 

Ahí adjunto una infografía sobre famosos de los grupos (para no sentirse tan solos, :) ) y algunas estadísticas para saber por qué a veces nos ven como bichos raros.

 

Y como dice FerCastro, que puede decirte un test que no lo sepas. Pero son divertidos y a veces te encierran en un grupo de gente que admiras o con quien te puedes sentir identificado.

 

En cuanto al CI, que cita Delphius, estoy seguro que llego a 100. :D al menos. :lol: :lol:

 

Saludos

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Editado por cram, 09 enero 2016 - 04:25 .

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#11 Caral

Caral

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Escrito 11 enero 2016 - 07:32

hola

esta en ingleski, mejor no me arriesgo  :grin:  :cheesy:

saludos


  • 0

#12 Wilson

Wilson

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Escrito 12 enero 2016 - 08:10

Mis resultados:

 

INFP
Introvert(12%)  iNtuitive(56%)  Feeling(31%)  Perceiving(53%)
You have slight preference of Introversion over Extraversion (12%)
You have moderate preference of Intuition over Sensing (56%)
You have moderate preference of Feeling over Thinking (31%)
You have moderate preference of Perceiving over Judging (53%)
 
Entretenida prueba.
 
Un cordial saludo para todos.

  • 0

#13 Delphius

Delphius

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Escrito 12 enero 2016 - 09:35

Raro el resultado de Egostar y Marc, pues pensé que la mayoría resultarían NTJ, I o E (Intro o Extrovertido). Aunque NT seguro que somos todos. Ese 1% de Egostar para no ser N y ser S es como mi 3% de ser introvertido (que me sorprende pues no me veo introvertido).

 

Mi resultado fue INTJ igual que Delphius y Agustín, pero hace dos años aproximadaemente hice el mismo test y lo repetí en otro sitio (un test diferente) y resulté en el grupo de los ENTJ.

 

El asunto es simple:

ENTJ e INTJ son los casos de los locos de la informática, por eso me parece poco sorpresivo que la mayoría pertenezca a uno u otro o dentro de los NT.

Mark Suckerberg, es uno de los famosos INTJ, mientras que Bill Gates es uno de los famosos ENTJ.

 

Mi resultado: I: 3%, N:41, T: 12, J: 22. (Aunque "no me banco" esa I).

 

Ahí adjunto una infografía sobre famosos de los grupos (para no sentirse tan solos, :) ) y algunas estadísticas para saber por qué a veces nos ven como bichos raros.

 

Y como dice FerCastro, que puede decirte un test que no lo sepas. Pero son divertidos y a veces te encierran en un grupo de gente que admiras o con quien te puedes sentir identificado.

 

En cuanto al CI, que cita Delphius, estoy seguro que llego a 100. :D al menos. :lol: :lol:

 

Saludos

 

La imagen es de poca resolución y no se distingue mucho. Me ha picado el gato curioso.

 

Respecto al CI, pues, en los últimos años me he hecho algunas pruebas, la mayoría informales pero si tuve un par de pruebas que un profesional ha evalúado. Se que mínimo tengo 140 puesto que en 2 ocasiones he realizado el test de MENSA, y en ambas ocasiones me arrojó que podría estar en la pre selección y tengo entendido que ellos no aceptan a nadie con menos de 140. En el resto de las pruebas informales, también me sugieren un CI de más de 120. Para hacer una idea, en una ocasión de aburrido nomás probé con tratar de "mentir" en los test, aunque no de forma tan descarada... aún así me arrojó un CI de 98.

Esto del CI convengamos que es relativo. Hay que hacer muchas más pruebas para confirmar realmente que tan "inteligente" es uno. Además es ya un hecho conocido que no siempre se puede medir la inteligencia de una persona siquiera con 20 tests. En la serie Big Bang Theory el personaje Sheldon Cooper lo resalta en un par de ocasiones. Estoy convencido que en los test de memoria geográfica y espacial tengo unos cuantos fallos. No es una habilidad muy entrenada de mi parte.

 

A mi me pica la curiosidad en saber que personalidad tendría Richard Stellman, sabiendo que es una persona con Síndrome de Asperger en una etapa muy avanzada.

 

Saludos,


  • 0

#14 FerCastro

FerCastro

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Escrito 12 enero 2016 - 12:48

Que se te hace agua la canoa :D :D :D

Saludos

 

 

Chingado, que podría decirme Jung que no sepa yo de mi mismo??


  • 0

#15 egostar

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Escrito 12 enero 2016 - 02:50

Chingado, que podría decirme Jung que no sepa yo de mi mismo??

 

Bueno eso si, que lo niegues no quiere decir que no lo sepas (y)

 

Ta bueno mi mapache lomo dorado, disculpe usted. :D

 

Saludos


  • 0

#16 cram

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Escrito 13 enero 2016 - 02:55

La imagen es de poca resolución y no se distingue mucho. Me ha picado el gato curioso.

 

Respecto al CI, pues, en los últimos años me he hecho algunas pruebas, la mayoría informales pero si tuve un par de pruebas que un profesional ha evalúado. Se que mínimo tengo 140 puesto que en 2 ocasiones he realizado el test de MENSA, y en ambas ocasiones me arrojó que podría estar en la pre selección y tengo entendido que ellos no aceptan a nadie con menos de 140. En el resto de las pruebas informales, también me sugieren un CI de más de 120. Para hacer una idea, en una ocasión de aburrido nomás probé con tratar de "mentir" en los test, aunque no de forma tan descarada... aún así me arrojó un CI de 98.

Esto del CI convengamos que es relativo. Hay que hacer muchas más pruebas para confirmar realmente que tan "inteligente" es uno. Además es ya un hecho conocido que no siempre se puede medir la inteligencia de una persona siquiera con 20 tests. En la serie Big Bang Theory el personaje Sheldon Cooper lo resalta en un par de ocasiones. Estoy convencido que en los test de memoria geográfica y espacial tengo unos cuantos fallos. No es una habilidad muy entrenada de mi parte.

 

A mi me pica la curiosidad en saber que personalidad tendría Richard Stellman, sabiendo que es una persona con Síndrome de Asperger en una etapa muy avanzada.

 

Saludos,

 

Bueno, este es un test de personalidad, no de inteligencia. No creo mucho en los test de inteligencia. El último que hice fue para una entidad que los sumariza y publica por regiones (países, por ejemplo), mi resultado fue de 126 creo. Pero como te digo, a veces la actitud gana ante la inteligencia y si bien sos muy inteligente, no te comunicás mucho, y entonces se complica tu situación, por eso enseño a mis hijos a no creerse inteligentes solo por la capacidad de comprender o abstraer, etc. y tener en cuenta la inteligencia "social" de los demás, me refier a solucionar problemas reales y cotidianos.

Existen muchos test, y ninguno es para tomarlo tan seriamente como para creerse inteligente o tonto según el valor numérico arrojado, o como en este caso bicho raro o o lo contrario, o afín a un tipo de trabajo o a otro.

Como dice FerCastro, Jung no podría leerle a él algo que él no lo sepa, en realidad los test están hechos para personas que están encargadas de aceptar a una persona a un grupo, por ejemplo los de recursos humanos, para no tener que escuchar solo el lado del individuo, sino la parte que el individuo muestra de él con las preguntas adecuadas. Así, no tendrá que creer las palabras de un posible nuevo empleado mentiroso.

 

Saludos.


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#17 Delphius

Delphius

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Escrito 13 enero 2016 - 08:18

Es cierto, pero en ocasiones se usa a ambos para sacar conclusiones más certeras.

A mi me hicieron de varios tipos, y estoy en duda si entre los tantos me hicieron este tipo. Algunas preguntas me parecieron medio familiar y otras no.

 

Lo de tener buen CI, como indicas, no necesariamente te hace ser "superior". Puede que yo tenga buen CI pero a mi ver parece que me falta la mitad de lo pronosticado.... Como que mi motor anda la enorme mayoría de las veces a media máquina. :D Yo soy del tipo que no tiene mucha vida social, es más diría que está muy por debajo de lo "normal". Admito que de vez en cuando me dan ganas de estar con algunos amigos y compañeros. Algun que otro mensaje y saludo para los cumples y en los tiempos de fiestas ayuda a acercar "alguito". Pero si, hace falta más "face to face" Pero con este ritmo de vida... ufff.

Estos test para los de RRHH les puede jugar en contra también. Los utilizan mucho, y me animo a decir que lo usan muy mal. Porque han abusado de ello como si fuera una ciencia perfecta y se olvidan que el test sólo es representativo para ese contexto, para ese momento en particular. Y generalizan todo. Sacan conclusiones en base a un par de cosas y creen que ya te tienen bien conocido.

Comenté en otro hilo que hace un tiempo leí un artículo en el que un especialista en entrevistas laborales y en RRHH había advertido de como se mal usa los tests y se están encarando las nuevas tendencias del tipo de entrevistas. Necesitan cambiar el paradigma.

Ya no va más... y convengamos que Internet ha hecho más fácil el que cualquier persona con un poco de San Google ya se entera de como se prepara el juego de los test... Se está haciendo muy habitual el estilo de periodismo "Todo lo que tiene que saber sobre x cosa". Y esto lo andan combinando con el tema de "Cómo encarar tu primera entrevista laboral", "¿Cómo pedir un aumento a tu jefe?", "Test vocacionales, tips" "Todo lo que necesitas saber sobre el test de las manchas"... Vamos... que ya no es novedad el test de como tienes que dibujarte cuando te piden que te representes en un día de lluvia.

 

¿Alguno sigue creyendo en eso ya?

La psicología necesita un giro de tuerca. Andan floreciendo demasiado el sistema de autoayuda y autoterapia (aunque estoy parcialmente de acuerdo a que existan) pero ya me está dando una sensación de cansancio la moda del "positivismo" y "la ley de atracción". No saben como más vender algunos espejitos de colores... como si esto funcionara por arte de "magia".

 

Saludos,


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#18 FerCastro

FerCastro

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Escrito 15 enero 2016 - 12:11


Como dice FerCastro, Jung no podría leerle a él algo que él no lo sepa, en realidad los test están hechos para personas que están encargadas de aceptar a una persona a un grupo, por ejemplo los de recursos humanos, para no tener que escuchar solo el lado del individuo, sino la parte que el individuo muestra de él con las preguntas adecuadas. Así, no tendrá que creer las palabras de un posible nuevo empleado mentiroso.

 

Saludos.

 

Te comento una anécdota de una psicóloga buenísima que estaba en una empresa donde yo trabajaba (buenísima por donde la vieras).

 

Como era una empresa que tenía tratos con el sistema de "inteligencia del gobierno" (el chiste se cuenta solo) tenían que hacer exámenes de todo tipo, confianza, psicométricos, personalidad. Y bueno pasamos todos por taquilla y entre las lindezas que me dijeron me ofrecieron un certificado de insanidad mental para evitar problemas legales.

 

Llegó una persona con la personalidad "perfecta" para cierto puesto, y la psicóloga después de hacerle las pruebas, después nos enteramos que le dijo al director: "esta persona miente y está acostumbrada a estas pruebas y cómo darles la vuelta".

 

Al final el tipo resultó un verdadero pájaro de cuenta y la psicóloga me comentó que ella sabía que era un mentiroso profesional, deshonesto y lo que se acumule.

 

En efecto, estas pruebas, según me explicó, al ser tan completas, tan extensas y a veces medio ambiguas, te mpermite mentir en, por ejemplo 6 respuestas relacionadas, pero no en las 10 que, de manera oculta están relacionadas. Y cuando se cruzan las respuestas sale dónde mientes, y son muy muy precisas.

 

Y si son precisas, yo no sufro de demencia, yo la disfruto !!

 

Saludos loquitos !!


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#19 Delphius

Delphius

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Escrito 15 enero 2016 - 05:29

FerCastro, ¿No sabes si esa psico podrá darme uno 5 de esos certificados? Vos viste que yo vivo con una banda de Delphius y bue... cada uno anda peor que el otro. :lol:

 

Saludos,


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